Группа Volkswagen приступила к изменению системы управления в основной группе брендов, рассчитывая повысить операционную эффективность и сократить расходы примерно на 1 млрд евро, что составляет около 88 млрд рублей, к 2030 году. В соответствии с планом реорганизации количество членов правления планируется уменьшить с 29 до 19 к лету 2026 года.
После перехода на новую модель управления в брендах Volkswagen Passenger Cars, Skoda и Seat/Cupra сохранятся по четыре ключевые управленческие должности: генеральный директор, а также руководители, отвечающие за финансы, продажи и персонал. При этом направления, связанные с разработкой, закупками и производством, будут переданы в ведение централизованного правления группы, расположенного в штаб-квартире компании в Вольфсбурге.