Генеральный директор Volkswagen Group Оливер Блюме подходит к ключевому заседанию наблюдательного совета компании, при этом, по имеющимся данным, признаков достижения компромисса с представителями профсоюзов по масштабному плану реструктуризации практически не наблюдается.
Как сообщают источники, знакомые с ситуацией, соглашение по итогам заседания 4 сентября в принципе остаётся возможным, однако его шансы снижаются из-за сохраняющихся разногласий между руководством компании, представителями работников и региональным правительством земли Нижняя Саксония относительно масштабов и темпов проведения реструктуризации.
По словам источников, пожелавших сохранить анонимность в связи с конфиденциальным характером обсуждаемой информации, угроза со стороны руководства обойти наблюдательный совет посредством созыва внеочередного собрания акционеров не оказывает существенного влияния на позицию ключевых оппонентов плана. Данная идея впервые стала публичной перед предыдущим заседанием наблюдательного совета в июле. Несмотря на то что команда Блюме допускает, что подобный сценарий может не сработать, руководство, по словам источников, стремится продемонстрировать, что использовало все возможные способы для продвижения реструктуризации.
При этом представители профсоюзов и власти Нижней Саксонии не считают данный вариант реалистичным, что ослабляет позиции Блюме в стремлении заручиться поддержкой для более глубоких сокращений персонала, снижения производственных мощностей, а также реализации планов, способных оставить четыре немецких завода без новых продуктов на ближайшее десятилетие.
Вместе с тем, как отмечают источники, предстоящее заседание не обязательно станет решающим по принципу «всё или ничего» — наблюдательный совет может добиться ограниченного прогресса, сблизив позиции сторон или согласовав отдельные элементы реструктуризации, оставив наиболее спорные вопросы неурегулированными. По их словам, в случае отсутствия всеобъемлющей договорённости переговоры, вероятно, продолжатся и после заседания, поскольку процесс преобразований во Volkswagen носит продолжительный характер и затрагивает интересы руководства, работников и политических сторон, а некоторые наиболее сложные решения, касающиеся занятости, загрузки заводов и будущей продуктовой линейки, могут потребовать ещё нескольких недель или месяцев дальнейших переговоров.
В самой компании Volkswagen от комментариев отказались. Как отмечается, данное противостояние является очередным испытанием для системы корпоративного управления автопроизводителя, в рамках которой представители работников традиционно обладают весьма значительным влиянием. По словам Блюме, компании необходимо безотлагательно решать проблему издержек, которые примерно на 30% превышают показатели конкурентов, однако провести реструктуризацию в одностороннем порядке, без поддержки профсоюзов, руководство не может. Наблюдательный совет компании поровну разделён между представителями акционеров и работников, при этом Нижняя Саксония располагает 20% голосов и может блокировать ряд ключевых решений.
Как отмечается, возможность созыва внеочередного собрания акционеров способна дать Volkswagen лишь ограниченные рычаги влияния. По имеющимся данным, сторона, выступающая против более глубоких сокращений, усматривает серьёзные юридические вопросы относительно того, может ли подобное собрание использоваться для продвижения мер, отклонённых наблюдательным советом. Кроме того, данный шаг рассматривается противниками реструктуризации как прямая атака на германскую систему производственной демократии, способная вызвать жёсткую реакцию со стороны профсоюзов.
Разногласия вокруг немецких заводов Volkswagen наглядно показывают, что внеочередное собрание акционеров может дать руководству лишь ограниченные возможности для манёвра. Как заявил 2 сентября профсоюз IG Metall, тот факт, что правление вправе принять решение не назначать заводам новые модели на смену выпускаемым, вовсе не означает, что вопрос об их закрытии уже предрешён. Профсоюз также указал на действующие в компании правила, согласно которым инвестиционные программы, определяющие расходы на будущую продукцию и производственные площадки, требуют одобрения со стороны наблюдательного совета.
Как отмечается, даже если руководству удастся найти способ использовать механизм внеочередного собрания акционеров, это может лишь усложнить реализацию реструктуризации в целом, поскольку значительная часть кадровых и производственных мер, необходимых для достижения запланированной экономии, всё равно потребует переговоров с советами предприятий и профсоюзами — а значит, Блюме по-прежнему будет зависеть от тех же сторон, которые руководство изначально пыталось обойти.
Таким образом, Блюме вновь оказывается в ситуации того же противостояния, которое помешало ему добиться одобрения плана в ходе предыдущей попытки в июле. При этом семья Порше-Пиех, контролирующая Volkswagen через holding Porsche SE, настаивает на более быстрых темпах проведения реструктуризации.